Home ฟุตบอล อนาคตของ เชน สไตเคน กับโคลท์ส ขึ้นอยู่กับปี 2025

อนาคตของ เชน สไตเคน กับโคลท์ส ขึ้นอยู่กับปี 2025

81
0

อินเดียนาโพลิส โคลท์ส ยังคงติดอยู่ในความธรรมดาภายใต้การคุมทีมของเฮดโค้ช เชน สไตเคน ตลอดสองฤดูกาลที่ผ่านมา ด้วยสถิติชนะ 17 แพ้ 17 ซึ่งไม่ได้ดีหรือแย่จนเกินไป แต่ก็ยังไม่เพียงพอที่จะพาทีมเข้าสู่รอบเพลย์ออฟ

แม้ว่าสไตเคนจะเป็นโค้ชที่มีความสามารถด้านเกมรุก แต่อนาคตของเขากับโคลท์สขึ้นอยู่กับว่าควอเตอร์แบ็กดาวรุ่ง แอนโธนี ริชาร์ดสัน จะสามารถก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำทีมได้มากแค่ไหนในฤดูกาลที่สามของเขา

ตามการจัดอันดับโอกาสคว้ารางวัลโค้ชแห่งปีของ NFL โดย CBS Sports สไตเคนอยู่ในอันดับที่ 24 จากทั้งหมด โดยมีอัตราต่อรอง +3000 ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญไม่ได้มองว่าเขามีโอกาสมากนักในการคว้ารางวัลนี้ ขณะที่โค้ชหน้าใหม่อย่าง ไบรอัน ช็อตเทนไฮเมอร์ (ดัลลัส คาวบอยส์) และ เคลเลน มัวร์ (นิวออร์ลีนส์ เซนต์ส) ได้รับการจัดอันดับสูงกว่าเขา

อย่างไรก็ตาม ปัญหาของโคลท์สไม่ได้อยู่แค่ที่โค้ชและควอเตอร์แบ็กเท่านั้น เพราะแนวรับของทีมในปี 2024 ก็มีฟอร์มที่ไม่แน่นอนเช่นกัน ทีมจำเป็นต้องเสริมผู้เล่นที่มีศักยภาพมากขึ้น แม้ว่าจะไม่ต้องทุ่มเงินมหาศาลในการซื้อตัว แต่ก็ควรให้ผู้ประสานงานเกมรับ ลู อนารูโม มีตัวเลือกที่แข็งแกร่งขึ้น

ความจริงแล้ว หนทางเดียวที่สไตเคนจะรักษาตำแหน่งเฮดโค้ชของเขาเอาไว้ได้ คือการนำทีมเข้าสู่รอบเพลย์ออฟ และถ้าหากสามารถคว้าแชมป์ AFC South ซึ่งโคลท์สไม่ได้สัมผัสมาตั้งแต่ปี 2014 ก็จะยิ่งเพิ่มโอกาสให้เขาอยู่กับทีมต่อไป

ฤดูกาล 2025 ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญของสไตเคน, ริชาร์ดสัน และผู้จัดการทั่วไป คริส บัลลาร์ด เพราะทั้งสามคนยังไม่สามารถทำให้แฟนๆ ตื่นเต้นได้มากนักกับผลงานโดยรวมของทีมที่อยู่ในระดับกลางๆ ถ้าหากไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนและพัฒนาขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ฤดูกาลนี้อาจเป็นปีสุดท้ายของพวกเขาในตำแหน่งปัจจุบัน

หากสไตเคนต้องการพิสูจน์ตัวเองและทำให้ผู้เชี่ยวชาญผิดคาด เขาต้องนำโคลท์สเข้าสู่รอบเพลย์ออฟให้ได้ และถ้าสามารถคว้าชัยชนะในรอบเพลย์ออฟ นั่นอาจช่วยให้เขามีโอกาสลุ้นรางวัลโค้ชแห่งปีมากขึ้น

W88 ร่วมสนุกกับการเดิมพันและเกมคาสิโนที่ดีที่สุด เพลิดเพลินกับกีฬาสด, สล็อต, โป๊กเกอร์ และอื่นๆ สมัครวันนี้เพื่อรับรางวัลสุดพิเศษ พร้อมความบันเทิงที่ไม่หยุดยั้ง!

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here